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Vendredi 18 septembre 2020
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Actions et dispositifs en faveur de l'emploi

Afin de baisser le taux de chômage en Pays Salonais, les élus du Conseil de Territoire ont fait de l'emploi une priorité. Cela se traduit concrètement par une multiplication d'actions et de dispositifs au service de cet objectif.

- L'accompagnement individuel des demandeurs d'emploi
Tout demandeur d'emploi peut bénéficier d'un accompagnement individuel dans sa recherche d'emploi. Il peut être aidé et suivi au sein de la division emploi du Conseil de Territoire dans l'élaboration de son CV, la rédaction de lettre de motivation ou encore dans son orientation professionnelle. La division fonctionne uniquement sur RDV. Vous pouvez joindre le service par téléphone au 04 90 44 70 08 ou par email à roger.servies@ampmetropole.fr

- Les RDV emploi
*Organisation de forums emploi : un forum emploi et alternance à Berre l'Etang et un forum emploi généraliste à Salon de Provence.
Dates prévisionnelles : le 29 septembre 2020 de 9h à 13h à la salle polyvalente à Berre l'Etang et le 16 octobre 2020 de 9h à 13h à l'espace Charles Trenet à Salon de Provence.

Des recrutements en direct, des ateliers, des conseils personnalisés dans la recherche d'emploi, l'orientation, la formation ou la création d'entreprise sont dispensés aux visiteurs tout au long de ces matinées.
Contact au 04 90 44 85 63 ou à marie-christine.villani@ampmetropole.fr

*Deux "job academy" : ce dispositif emploi permet un accompagnement vers l'emploi durable d'une promotion de 12 à 15 candidats qui sont accueillis en entreprise dans le but de retrouver confiance en leurs compétences et en l'entreprise. 6 jours d'action en collectif et un suivi individuel pendant 3 mois qui auront lieu cet été et au mois d'octobre. Ces actions concerneront aussi bien le public senior, qu'un public de femmes issu des Quartiers Politique de la Ville.
Contact au 04 90 44 70 08 ou à roger.servies@ampmetropole.fr

*Un Sport Dating : il s'agit d'une rencontre entre demandeurs d'emploi et représentants d'entreprises associant activités sportives et entretiens de recrutement. Objectifs de cette journée : mise en avant des qualités dans l'expression collective et sportive, modifier le relationnel "classique" employeur/demandeur d'emploi en les rassemblant anonymement dans le cadre d'activités sportives, favoriser le retour à l'emploi de profils prêts à l'emploi mais inadaptés aux entretiens de recrutements traditionnels.
Contact au 04 90 44 70 08 ou à roger.servies@ampmetropole.fr

- Le Lab'emploi
Il s'agit d'un dispositif gratuit d'accompagnement pour les entreprises du Territoire. Les objectifs sont multiples : aider les entreprises dans leur processus de recrutement, analyser leurs besoins à travers notamment la définition et la rédaction de fiches de poste ou d'offres d'emploi, proposer aux entreprises les candidats correspondant à leurs besoins.
Ce dispositif a permis jusqu'à présent : le repérage et l'identification de besoins de 57 entreprises, la proposition de 157 postes au sein de ces entreprises, le recueil de 591 CV, le recrutement de 18 personnes.
Contact au 04 90 44 70 08 ou à anne-marie.pastor@ampmetropole.fr

- Les clauses sociales d'insertion
La clause sociale représente un levier vers l'emploi qui permet au public bénéficiaire de découvrir ou retrouver le monde du travail, d'acquérir de l'expérience et de la formation, afin de se réinsérer dans un parcours professionnel. Condition d'attribution d'un marché public ou privé, elle impose aux entreprises de réserver une part des heures de travail générées à la réalisation d'une obligation d'insertion. Ce dispositif a permis :
•La réalisation de 11 365 heures d'insertion au bénéfice de 24 personnes en parcours d'insertion sur 20 marchés clausés.
•La mise en place d'une cellule opérationnelle clauses sociales, dans le cadre de l'animation du réseau partenarial emploi/insertion.
Contact par téléphone au 04 90 44 70 08 ou par email à anne.govedarica@ampmetropole.fr

- Les clubs Emplois et les filières économiques
Le Territoire du Pays Salonais a noué des liens étroits avec les branches professionnelles :
•Fédération Nationale du Transport de Voyageurs (FNTV : organisation d'une journée de sensibilisation intitulée : « conductrice de transport en commun – un métier au féminin » organisée conjointement avec l'entreprise Carpostal et le service public de l'emploi le 25 septembre 2019. 12 femmes ont participé à cette action et 6 d'entre elles souhaitaient suivre une immersion à l'issue, dans la perspective de la formation du Titre Professionnel de voyageurs (financée par une AFP Pôle Emploi).
•Association pour le développement de la formation professionnelle Transport et Logistique (AFT) : rencontre partenariale le 5 mars 2019 pour proposer une mise en réseau avec le Service Public de l'Emploi et la participation de l'AFT aux forums métropolitains.
•Club emploi Fédération du BTP13 : rencontre partenariale le 4 mars 2019 qui a permis de formaliser la participation aux Coulisses du Bâtiment le 11 octobre 2019 sur le chantier du Multiplex en centre-ville de Salon. Une réflexion a été engagée sur les difficultés de recrutement dans le secteur du bâtiment, les problèmes de mobilité et l'absence d'un centre de formation accessible.
•Conseil National des Professions de l'Automobile (CNPA) : rencontres dans le cadre des Acteurs Locaux de l'emploi le 18 juin 2019 : présentation des métiers de la branche, situation économique du secteur d'activité sur le bassin salonais, besoins en matière de main d'oeuvre, besoins en matière de formation et d'accompagnement des entreprises.


 

 

 
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